Gamity - ブロックチェーンで世界中の工場をゲーム化
世界的な問題で労働者の87%が仕事に情熱がない。仕事はつまらないし面白くないと思っている。これは飴と鞭で解決します。58%の人が仕事よりゲームに興味があります。
STO/ICO基本情報
ステータス
公開前
トークン記号
GMT
トークン供給数
...
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基本情報
| プラットフォーム | Ethereum |
|---|---|
| タイプ | 不明 |
| 参加可能通貨 | ETH |
| 供給率 | 不明 |
| KYC | 不明 |
| 参加不可地域 | 不明 |
| Webサイト | ホームページ |
| ホワイトペーパー | ダウンロード |
概要
ブロックチェーンで世界中の工場をゲーム化し、従業員の効率的・発展的なマネジメントを実現すると共に、従業員のモチベーションも上げていこうという試みです。世界各地の工場には世界共通の問題があります。それは、世界的な問題で労働者の87%が仕事に情熱がないということです。彼らは仕事が退屈だと感じており、それが世界的な問題なのです。仕事はつまらないし面白くないと思っている。
一方、世界中の58％の人々が、仕事よりもビデオゲームをすることに興味があるという事実があります。(補足：内45％が女性 / 平均年齢：30歳 / 世界のビデオゲーム市場：996億ドル) Gamityはこれらの問題を飴と鞭を使って解決します。
Gamityの3つのコンセプト
Gamityのコンセプトの重要な点は以下の3点になります。 1点目としては、時々ビジネスはとても退屈なものですが、一方で、私たち（人間）はエンターテインメントを愛し、遊ぶことがとても好きということ事実を利用します。
2点目としては、アプローチとコンピュータゲームのメカニックを使用してローカルと国際的なビジネスの開発を保証するよりも、フラット+ブロックチェーンシステムを組み合わせる為、最も簡単な成果で報酬を得ることが出来るのです。
3点目としては、進歩・進捗状況はすべての人に共有され、業績、ミッション、そして優れたチームスピリットを持つビジネスのプラットフォームとして機能します。そしてノンストップでビジネスプロセスを改善します。アジャイルマネジメントを実現し、スタッフのための最高のモチベーションを構築するのです。
チーム
Anver Layshev
Founder and owner of the MECONS plant
Arkady Roshchin
More than 10 years in sales and marketing
Svyatoslav Yakimov
Solidity developer
Marina Shibaeva
Main ideologist and creator of the GAMITY-design
Dmitry Alimkin
7 years of experience implementation and support of IT products in the banking sector