REPUシステム（英語 - 「評判」と略記）は革新的なプロジェクトであり、ソーシャルネットワークが認識される方法を完全に再考することができます。 REPUは、分散型ブロックチェーン技術に基づく評価およびフィードバックシステムです。 テクノロジーは、ユーザーと企業の両方にとって、「お気に入り」のシステムを格付けで完全に置き換えることができます。格付けは、プロのスキル、財政の安定、あらゆる可能な側面の行動、一般の人々とのやりとりで始まり、個人の生活のさまざまな領域で評価ツールとして使用できます。
STO/ICO基本情報
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基本情報
| プラットフォーム | Ethereum |
|---|---|
| タイプ | ERC20 |
| 参加可能通貨 | ETH |
| 供給率 | 70% |
| KYC | 不明 |
| 参加不可地域 | 不明 |
| Webサイト | ホームページ |
| ホワイトペーパー | ダウンロード |
概要
毎年、ソーシャルネットワークが普及しており、ユーザーはコミュニケーションや情報交換、エンターテインメントの機会を提供し、友だちを見ながら自由な時間を過ごすことができます。一方、ソーシャルネットワークは、ユーザーの視聴者を対象にして製品やサービスを宣伝する際に、企業にとって強力なツールとなっています。
REPUシステムは、ソーシャルネットワークが認識される方法を完全に再考することができる画期的なプロジェクトです。 REPUは、分散型ブロックチェーン技術に基づく評価およびフィードバックシステムです。技術は、ユーザーと企業の両方にとって、「お気に入り」のシステムを完全に置き換えることを可能にします。格付けは、プロのスキル、財務の安定性、あらゆる可能な側面の行動、一般の人々とのやりとりで始まり、個人の生活のさまざまな領域で評価ツールとして使用できます。
人生で評価を使用する簡単な例を考えてみましょう。
- 銀行 - REPUシステムからの価値に基づいて信用格付けを調整することができます
- 保険会社 - クライアントの格付けに応じて保険金の額を調整することができます。
- リクルーター - プロのスキルと社会適応の面での個人の評価。
- 普通の市民 - 新しい知人を作るとき。
私たちの目標は、ユーザーからの真のビジネス評価を取得することによって、評価システムの使用と企業の評判の管理方法を通じて、ソーシャルネットワークユーザー間の認識と相互作用の方法を変えることです。重要な目的は、その後の雇用のための職業的資質の面で人を評価する可能性でもあります。これは、募集者の主観的意見と、雇用に対する履歴書の影響を排除します。
一方、システムは、個々の企業/製品/従業員を評価するためのプラットフォームを提供します。システムのユーザーは、ビジネスの各要素の評価を評価することができます。したがって、ビジネスオーナーは、自社のあらゆるユニットを分析し、顧客との柔軟なコミュニケーションを実行する機会を得ることができます。
