NurseToken - ホワイトリスト解消するトークン
世界的な看護師不足は危機的な水準に達しています。ナース・トークンはこの問題に真正面から取り組み、分散化された資格証明と支払いシステムを提供することによって看護師が自由にどこででも働くことができるようになり、病院では人材をオンデマンドに採用することが可能になり、更には世界中で広く看護師への支払いシステムが統一されることが可能となります。
STO/ICO基本情報
ステータス
成功
トークン記号
NUR
開始日時
2018-08-01
終了日時
2018-10-13
最低目標
2,000,000 USD
最高目標
17,558,330 USD
初回価格
1 NEO = 366 NUR
トークン供給数
150,000,000
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基本情報
プラットフォーム | NEO |
---|---|
タイプ | NEP5 |
参加可能通貨 | NEO, Others |
供給率 | 50% |
KYC | 不明 |
参加不可地域 | 不明 |
Webサイト | ホームページ |
ホワイトペーパー | ダウンロード |
ボーナス
- Day 1 - 30%
- Day 1 - 7 - 25%
- Day 7 - 14 - 20%
- Day 14 - 31 - 15%
概要
証明済みの実績
ナース・トークン・チームはこれまで18年間にわたり医療業界においてナース・トークンの発表を望む大手病院や団体等との関係を含む鍵となるさまざまな関係を築き上げてきています。
140万ドルの事前確定購入契約
ホワイトペーパーが完了される前から既に、ナース・トークンは鍵となるクリプト・インフルエンサー、ベンチャーキャピタリスト、大手医療会社等の興味を喚起し事前確定購入契約が140万ドルに達しています。
クラウドソーシングアプローチ
看護師不足は世界的な問題であり、ナース・トークンのような解決策が望まれています。クラウドソーシングアプローチを介して、急速にコミュニティを構築し、世界の医療業界における関係を培っています。
途方もないほどの可能性
看護師は単体としては世界最大の労働人口になっています。しかし、世界保健機関の推定によると看護師不足は2018年には1,740万人、そして個々の病院が看護師の募集、訓練、採用等に費やす金額は一カ月当たり200万ドルにもなると見られています。ナース・トークンはこのような募集から採用に至るプロセスを合理化し、看護師にインセンティブを提供し、より多くの新規看護師がこの労働界に流入するようになることを促進します。